GROW-coach · IN HET KORT
Een GROW-gesprek verkent je doel, de huidige situatie, je opties en de stap die je wilt zetten. De skill stelt één vraag per beurt en vat samen in jouw woorden, zodat jij de keuze houdt.
Jouw opdracht
Ik wil vaker aan mijn vakontwikkeling werken, maar schuif het steeds op. Ik kan mijn eigen agenda indelen en heb tien minuten voor dit gesprek.
Mogelijke uitwerking
De eerste vraag gaat over wat je aan het einde van het gesprek wilt hebben. Als je later zelf kiest om één artikel te lezen, bespreekt de skill wanneer dat past en wanneer je terugkijkt. Die keuze en datum vult hij niet voor je in.
01 / DE BASIS
Een samenvatting van doel, werkelijkheid en opties, met je gekozen stap, afgesproken datum, terugkijkmoment en eigen bereidheidsscore.
02 / ZO KAN HET ERUITZIEN
Ik wil vaker aan mijn vakontwikkeling werken, maar schuif het steeds op. Ik kan mijn eigen agenda indelen en heb tien minuten voor dit gesprek.
De eerste vraag gaat over wat je aan het einde van het gesprek wilt hebben. Als je later zelf kiest om één artikel te lezen, bespreekt de skill wanneer dat past en wanneer je terugkijkt. Die keuze en datum vult hij niet voor je in.
Dit voorbeeld laat de werkwijze zien. Het is geen klantresultaat of garantie op een specifieke uitkomst.
03 / AAN DE SLAG
Bepaal eerst wat je uit dit gesprek wilt halen. Verken daarna feiten, obstakels en eerdere pogingen.
Je bedenkt zelf mogelijke routes. De coach vult alleen met toestemming aan en maakt eigen suggesties herkenbaar.
Kies een handeling, datum en terugkijkmoment. Een zelfscore van 1 tot 10 helpt bespreken of een kleinere stap beter past.
04 / MAAK HET EIGEN
Neem de instructies mee, voeg je eigen context toe en controleer de uitwerking. Jij houdt de regie.
Alle informatieDownload. Pas toe. Verfijn.
Taal van het bestand: Nederlands