NL
Taal · dezelfde pagina NLNederlands/ai-en-automatisatie/ai-eerste-principes-denker-skill-voor-claude/ ENEnglish (UK)nog niet vertaald ESEspañolnog niet vertaald We onthouden je keuze niet en sturen je nooit automatisch door.
~/skills/ai-eerste-principes-denker[ok] geladen
INS.SKILL · GRATIS VOOR CLAUDE, OOK VOOR CODEX EN CURSOR

De AI Eerste Principes Denker skill voor Claude

Je legt een plan voor en Claude pelt het af tot wat aantoonbaar waar is. Wat overblijft valt in drie stapels: de dingen die niet veranderen, de dingen die je via contract of regelgeving kunt veranderen, en de conventies die zich voordoen als feit. Uit die derde stapel rollen acht tot twaalf aannames, elk geschreven als een bewering die fout kan blijken, elk gescoord op kans en impact. De twee tot vier gevaarlijkste krijgen een goedkope toets die je deze week kunt doen. Dezelfde manier van denken heet in het Engels first principles thinking.

Download de skill Alle skills bekijken 6,9 KB · zip met SKILL.md · MIT-licentie · geen account nodig
$ installatie, regel voor regelFIG.00
~/.claude/skills
theseo ~ %
  inflating: eerste-principes-denker/SKILL.md
theseo ~ %
  ---
  name: ai-eerste-principes-denker
  description: Pelt een doel of plan af tot de fundamentele waarheden die…
theseo ~ %
[ok] skill actief · 2.798 woorden instructie geladen

de regels hierboven komen uit de zip op deze pagina · SKILL.md is 17.104 bytes

~/skills/ai-eerste-principes-denker/01-afpelling[run]
Sectie 01 · De afpelling

Een plan uiteen in drie soorten uitspraken

reg. E.001

De casus hieronder staat letterlijk in de SKILL.md, hier ingekort weergegeven. Let op wat er als eerste gebeurt: het doel wordt herschreven tot een meetbare zin met een termijn, en het woord lanceren gaat eruit omdat een lancering een gebeurtenis is en geen doel. Pas daarna valt het plan uiteen. De derde stapel is bijna altijd de langste, en daar zit het werk.

FIG.01: Van plan naar falsifieerbare aannames[#----] blad 1/5
~/plannen · claude + ai-eerste-principes-denker
jij > binnen zes maanden een online cursus lanceren over boekhouden voor zzp'ers, 495 euro want dat vragen de anderen ook
blok 1 · het doel, scherp gesteldmeetbaar, met termijn Binnen zes maanden een online cursus over boekhouden voor zzp'ers verkopen aan minstens 25 betalende deelnemers, met een marketingbudget van 8000 euro en twee werkdagen per week.
# weggehaald uit de formulering: lanceren. Een lancering is een gebeurtenis, geen doel.
# betalende deelnemers zijn wel een doel, want die zijn telbaar
claude · blok 2: afpellen en de drie soorten uitspraken scheiden...
[1] AANTOONBAAR WAARTwee dagen per week zijn ongeveer 200 werkuren in zes maanden. Van 8000 euro budget kun je maar een keer uitgeven.
[2] WAAR, MAAR TE VERANDERENDe prijs van 495 euro is een keuze, geen gegeven. Het kanaal Meta is een keuze. De cursusvorm is een keuze.
[3] CONVENTIE ALS FEITDat een cursus 495 euro moet kosten omdat anderen dat vragen. Dat een cursus vooraf helemaal af moet zijn. Dat betaald adverteren de manier is om een eerste groep te bereiken.
claude · blok 3: de aannames, elk als bewering die fout kan blijken...
├─01. Er zijn genoeg zzp'ers die boekhouden als probleem ervaren waar ze geld aan willen uitgeven, in plaats van als iets dat hun boekhouder al doet.KLANT
├─02. Zzp'ers zijn bereid 495 euro te betalen voor een cursus in plaats van dat bedrag te besteden aan uitbesteden.MARKT
├─03. Meta advertenties bereiken deze doelgroep tegen kosten die uit kunnen bij een prijs van 495 euro.UITVOERING
├─06. De doelgroep zoekt een cursus en geen begeleiding of software.KLANT
├─07. Er is geen wettelijke of vakinhoudelijke eis die het geven van boekhoudadvies beperkt.REGELGEVING
└─10. De concurrenten die 495 euro vragen, verkopen daadwerkelijk tegen die prijs.MARKT
[###-----] zes van de tien uit het voorbeeld getoond · de skill legt er altijd acht tot twaalf bloot, verdeeld over klant, markt, uitvoering, techniek, geld en regelgeving
8E.01 · vaste handelingen per analyse
8E.02 · blokken in de output
7E.03 · dingen die de skill weigert
0E.04 · euro, MIT-licentie, geen account
E.01 tot E.04 · eigenschappen van het skill-bestand, geen resultaten of gebruikscijfers.
$ cat 01-wat-eerste-principes-denken-is.md
DOC.01

Wat eerste principes denken is

Eerste principes denken is een manier van redeneren waarbij je een vraagstuk terugbrengt tot de dingen die je kunt bewijzen, en pas daarna opnieuw opbouwt. Je begint niet bij hoe het altijd ging, niet bij wat de concurrent doet en niet bij wat logisch voelt, maar bij de kale feiten die overblijven als je alle aannames wegneemt. In het Engels heet dit first principles thinking, en je komt het ook tegen als eerste beginselen, vanaf de basis denken of terug naar de kern. Het is hetzelfde gereedschap.

Het contrast dat de methode zo bruikbaar maakt, zit tussen twee manieren van redeneren. De eerste is redeneren via analogie: je kijkt naar wat anderen doen en past dat aan. Snel, veilig, en het levert nooit meer op dan een variatie op het bestaande. De tweede is redeneren vanaf de eerste beginselen: je breekt het probleem af tot wat aantoonbaar waar is en bouwt daarvandaan opnieuw op. Langzaam, ongemakkelijk, en de enige route naar een antwoord dat afwijkt. Zo staat het ook in het skill-bestand, en die formulering is scherper dan de gebruikelijke omschrijving omdat ze de prijs van de methode meteen noemt.

De AI Eerste Principes Denker vertaalt die manier van denken naar een vaste werkwijze voor Claude. Een skill is een instructiebestand, SKILL.md, dat een AI-assistent een vaste aanpak meegeeft voor een taak. Geen software, geen abonnement, geen koppeling met je systemen: een tekstbestand van 2.744 woorden dat Claude vertelt hoe hij een plan afpelt, hoeveel aannames hij blootlegt, hoe hij ze scoort, welke output hij oplevert en wat hij onder geen beding zelf mag verzinnen. Je downloadt de zip bovenaan deze pagina, zet hem in je Claude-omgeving, en vanaf dat moment gaat elk plan dat je voorlegt via deze route.

Wat de skill onderscheidt van gewoon kritisch meedenken zit in drie dingen. Ten eerste scheidt hij bij het afpellen drie soorten uitspraken: natuurwetten en rekenkundige waarheden die niet veranderen, contractuele en wettelijke feiten die wel te veranderen zijn maar niet omdat jij dat wilt, en conventies. Die derde categorie is waar de winst zit, want conventies presenteren zich als feiten. Ten tweede schrijft hij elke aanname zo op dat hij fout kan blijken. Niet dat de markt groot genoeg is, maar een bewering met een aantal en een bedrag erin die je kunt controleren. Ten derde houdt hij kans en impact strikt uit elkaar, elk als apart cijfer van 1 tot 5, omdat een samengevoegde gevoelsscore je nergens naartoe stuurt.

Dit bestand hoort bij onze skill-bibliotheek, waarin 100 skills gratis te downloaden zijn, en komt voort uit de dienst AI en automatisatie. Werk je voor het eerst met dit soort bestanden, begin dan bij wat Claude skills zijn: daar staat in gewone taal wat een skill wel en niet is.

$ cat 02-waarom-aannames-onzichtbaar-zijn.md
DOC.02

Waarom je je eigen aannames niet ziet

Een aanname die je herkent is geen probleem, want dan kun je hem toetsen. Het probleem zit in de aannames die zich voordoen als feit. Er zijn drie manieren waarop dat gebeurt, en de skill heeft er voor elk een tegenzet.

De conventie die zich voordoet als natuurwet. Zo doen we het hier, zo doet de markt het, zo hoort het. Dit is de rijkste laag, want conventies zijn met opzet onzichtbaar: ze werken alleen als niemand ze meer opmerkt. Het afpelblok in de output dwingt de scheiding af door drie lijsten onder elkaar te zetten, en het bestand zegt er droog bij dat de derde lijst meestal de langste en de interessantste is. In de casus staat er dan iets als: dat een cursus 495 euro moet kosten omdat anderen dat vragen. Zo geformuleerd is het geen prijsbeleid meer maar een aanname met een prijskaartje.

De bewering die niet fout kan blijken. De markt is groot genoeg. Onze doelgroep heeft hier behoefte aan. Dit soort zinnen voelt als analyse maar is er niet een, want er is geen uitkomst denkbaar die ze weerlegt. De schrijfregels van de skill verbieden ze en geven meteen het alternatief: schrijf in plaats daarvan een bewering met een aantal en een bedrag erin, zodat je hem kunt controleren. In de reviewmodus is dat een aparte controle, de falsifieerbaarheidscheck, die elke onweerlegbare aanname herschrijft tot een bewering die dat wel kan.

Het oordeel dat kans en impact samenvouwt. Dit is een groot risico: klinkt als een score, stuurt niets. Je weet niet of het groot is omdat het waarschijnlijk misgaat of omdat het duur is als het misgaat, terwijl je op die twee heel verschillend handelt. Bij een hoge kans en lage impact test je snel en goedkoop. Bij een lage kans en hoge impact bouw je een vangnet. Daarom staan er altijd twee losse cijfers, en staat het samenvoegen tot een gevoelsscore expliciet op de lijst met dingen die hij nooit doet.

Er zit een vierde ding onder al deze drie, en het staat meteen in de openingsregels van het bestand: de skill bevestigt niets uit beleefdheid. Dat is geen toonkwestie maar een werkinstructie. De aanname waar het hele plan op rust en die niemand heeft gecontroleerd, is meestal precies de aanname die iedereen in de branche deelt, en die overleeft elk gesprek waarin de deelnemers aardig voor elkaar willen zijn.

In diff-vorm, met dezelfde beweringen eerst zoals ze meestal in een plan staan en daarna zoals de skill ze herschrijft:

~/skills/ai-eerste-principes-denker/02-scoretabel[ok]
Sectie 02 · De scoretabel

Kans maal impact, twee losse cijfers

reg. E.002

Blok 4 van de output. Elke aanname krijgt een kans dat hij fout is van 1 tot 5, een impact als hij fout blijkt van 1 tot 5, en het product bepaalt de volgorde. Daarnaast staat de bewijssterkte: bewezen, aannemelijk of onbewezen. De bovenste rijen worden de primaire gevaren. Onderstaande vier rijen zijn de bovenste vier uit het voorbeeld in de SKILL.md, met de cijfers zoals ze daar staan.

FIG.02: De scoretabel, aflopend op kans maal impact[##---] blad 2/5
scoretabel.mdschematisch voorbeeld uit de SKILL.md
[bewezen]Aan te wijzen in data, een contract of een meting. Deze aanname hoeft niet meer getoetst.
[aannemelijk]Er is een redenering en wat indirect bewijs, maar geen directe waarneming.
[onbewezen]Nog niets gemeten. Hoge score plus onbewezen is de combinatie die je eerst aanpakt.
nraannamekansimpscorebewijs
A02Zzp'ers betalen 495 euro voor een cursus in plaats van dat bedrag aan uitbesteden.categorie: markt4520ONBEWEZEN
A03Meta bereikt deze doelgroep tegen kosten die uit kunnen bij een prijs van 495 euro.categorie: uitvoering4520ONBEWEZEN
A10De concurrenten die 495 euro vragen, verkopen daadwerkelijk tegen die prijs.categorie: markt4416ONBEWEZEN
A06De doelgroep zoekt een cursus en geen begeleiding of software.categorie: klant3515ONBEWEZEN
# drie rijen zijn gemarkeerd als primair gevaar · de skill wijst er nooit meer dan vier aan, met de reden dat wie alles belangrijk maakt niets belangrijk maakt · de meter toont de score op een schaal van 25
$ less eerste-principes-denker/SKILL.md # 2.744 woorden, 10 hoofdstukken
DOC.03

Wat er werkelijk in de SKILL.md staat

Een skill is zo goed als zijn instructies, dus die beschrijven we hier gewoon. Het bestand telt 2.744 woorden en bestaat uit tien hoofdstukken: de theorie, wat de skill altijd doet, een verplichte inputchecklist, de schrijfregels, de outputstructuur, een uitgewerkt voorbeeld, wanneer je welke variant gebruikt, hoe je bestaand werk reviewt, wat de skill nooit doet, en de bronnen.

Het opent met een frontmatter waarin staat wanneer Claude de skill moet oppakken. Niet alleen bij de expliciete termen als eerste principes denken, eerste beginselen, first principles, vanaf de basis denken, aannames blootleggen, assumption mapping, riskiest assumption en kostenopbouw afpellen. Ook bij vragen die niets met een framework te maken hebben: klopt mijn businessplan, wat zie ik over het hoofd, waarom is dit zo duur, kan dit fundamenteel anders.

En bij verzuchtingen die je eerder in een kantine hoort dan in een strategiesessie: iedereen in de branche werkt zo dus wij ook, we hebben dit gekopieerd van een concurrent, mijn investeerder vraagt waarom dit werkt en ik heb geen goed antwoord, onze prijs is gebaseerd op wat de rest vraagt.

Direct daaronder staat de rolomschrijving, en die is ongewoon streng voor een AI-instructie: de skill bevestigt niets uit beleefdheid, zoekt de aanname waar het hele plan op rust en die niemand heeft gecontroleerd omdat iedereen in de branche hem deelt, en verzint geen cijfers, marktgegevens of onderzoeksresultaten.

De kern is een lijst van acht vaste handelingen. Hij herschrijft het doel tot een meetbare zin met een termijn en haalt de oplossing eruit als die er al in verstopt zit. Hij pelt het plan af en scheidt natuurwetten en rekenkundige feiten van contractuele feiten en van conventies. Hij legt acht tot twaalf aannames bloot, verdeeld over de klant, de markt, de uitvoering, de techniek, het geld en de regelgeving, elk als falsifieerbare bewering. Hij scoort elke aanname op kans en impact, van 1 tot 5, en noteert de bewijssterkte.

Daarna wordt het scherper. Hij markeert de hoogst scorende als primaire gevaren, meestal twee tot vier. Hij levert per gevaar een herontwerpstap die je deze week kunt uitvoeren plus de goedkoopste toets. Hij bouwt het plan opnieuw op vanaf wat er overbleef en benoemt per stap of die afwijkt van het oorspronkelijke plan en waarom. En hij sluit af met de risico's die je bewust accepteert, zodat er een keuze ligt in plaats van een blinde vlek.

Voordat er iets gebeurt loopt de skill een verplichte inputchecklist na van zeven punten: het plan in je eigen woorden, de termijn waarbinnen het moet slagen, wat er op het spel staat aan geld, tijd, reputatie of bedrijf, waar het plan vandaan komt, de harde randvoorwaarden, wat je al zeker weet en waarop dat is gebaseerd, en wat er eerder in deze richting is geprobeerd. Hij vraagt alleen na wat ontbreekt en stopt daarna met vragen, dus je krijgt geen formulier maar hooguit een paar gerichte vragen.

De output ligt vast in acht blokken in vaste volgorde: het doel scherp gesteld, afgepeld in drie lijsten, de aannames, de scoretabel, de primaire gevaren, het herontwerp per gevaar, het plan opnieuw opgebouwd in vijf tot acht stappen, en bewust geaccepteerd. Daarnaast bevat het bestand een uitgewerkte casus over een online cursus, zes situaties waarin je welke variant kiest, een reviewmodus met zes controles voor een bestaand plan of een bestaande risicoanalyse, zeven dingen die de skill nooit doet, en zes bronnen. Wil je zien hoe zo'n bestand technisch is opgebouwd, van frontmatter tot weigeringenlijst, dan legt een SKILL.md schrijven dat stap voor stap uit.

Opvallend veel regels gaan over taal, en ze zijn niet allemaal cosmetisch. Helder Nederlands, je-vorm, geen streepjes in lopende tekst, AI in hoofdletters, geen rijtjes van precies drie, concreet boven abstract, cijfer boven bijvoeglijk naamwoord. Maar de laatste schrijfregel is inhoudelijk en misschien wel de belangrijkste van het hele bestand: formuleer elke aanname zo dat hij fout kan blijken. Die ene regel bepaalt of de rest van de analyse ergens over gaat.

~/skills/ai-eerste-principes-denker/03-herontwerp[ok]
Sectie 03 · Het herontwerp

Per gevaar een toets en een aanpassing

reg. E.003

Blok 6 is waar de meeste analyses ophouden en deze skill doorgaat. Per primair gevaar levert hij twee verschillende dingen: de goedkoopste toets die uitwijst of de aanname klopt, en een aanpassing in het plan die het gevaar kleiner maakt ook als de aanname wel klopt. Dat onderscheid is het punt. Een toets geeft je informatie, een aanpassing geeft je een plan dat minder afhankelijk is van die informatie.

FIG.03: Herontwerp per primair gevaar[###--] blad 3/5
herontwerp.mduit de casus in de SKILL.md, ingekort
GEVAAR · A02 + A10 De prijs is overgenomen van concurrenten zonder te weten of die prijs bij hen werkt. Een geadverteerde prijs is geen verkochte prijs. Klopt de bereidheid om 495 euro te betalen niet, dan valt het hele verdienmodel weg.
[toets] DEZE WEEK, GOEDKOOPST Benader vijftien zzp'ers uit je eigen netwerk, laat de cursus niet zien, en vraag wat ze het afgelopen jaar aan boekhouden hebben uitgegeven en waaraan. Vraag daarna of ze op een wachtlijst willen met een aanbetaling. # wie geen aanbetaling doet, koopt straks ook niet
[aanpassing] IN HET PLAN ZELF Verkoop de cursus voordat je hem maakt, in een eerste ronde met een lagere prijs en een hogere betrokkenheid. # dan is de prijsvraag beantwoord voordat je 150 uur besteedt
GEVAAR · A03 Het kanaal draagt het hele verdienmodel mee. Als een klik 4 euro kost bij een conversie van een half procent, dan kost een klant meer dan hij oplevert en is er geen versie van dit plan die met 8000 euro budget uitkomt. Die getallen staan er in het bestand als rekenvoorbeeld, niet als meting.
[toets] DEZE WEEK, GOEDKOOPST Zet 200 euro in op een advertentieset naar een simpele pagina met een wachtlijst en meet de kosten per inschrijving. # boven de 15 euro per inschrijving klopt het kanaal niet bij dit prijspunt
[aanpassing] IN HET PLAN ZELF Zoek eerst de partijen die deze doelgroep al bereiken: administratiesoftware, brancheverenigingen en boekhouders die kleine klanten liever niet zelf bedienen. # een samenwerking kost geen advertentiebudget
En het laatste blok is het eerlijkste. Onder bewust geaccepteerd zet de skill de risico's die je laat staan, met per punt de reden waarom accepteren hier verstandiger is dan afdekken. In de casus is dat de houdbaarheid van de inhoud: als de cursus verkoopt, is een herziening een luxeprobleem. Zo blijft er een keuze liggen in plaats van een blinde vlek.
$ cat 04-bronnen-en-theorie.md # Aristoteles, Descartes, Bland, Osterwalder, Klein, Munger
DOC.04

De theorie waarop de skill rust

De SKILL.md sluit af met zes bronnen bij naam. Dat is bewust: dan kun je ze nalezen en zelf beslissen of je het ermee eens bent. Elke bron verklaart een keuze in de werkwijze.

Het idee komt van Aristoteles. Hij schreef over de eerste beginselen: de uitgangspunten die je niet uit iets anders kunt afleiden en waarop alle verdere redenering rust, onder meer in de Metafysica en de Tweede Analytica. De term first principles gaat op dat werk terug. Precies dat doet het afpelblok. Niet zoeken naar de beste verklaring, maar naar de laag die geen verklaring meer nodig heeft.

De methode komt van Descartes. Zijn Discours de la methode uit 1637 maakte methodische twijfel tot de weg naar zekere kennis: zet alles opzij wat betwijfeld kan worden en bouw pas daarna opnieuw op. Het tweeluik afbreken en opbouwen dat je in FIG.01 en FIG.03 ziet, komt hier vandaan.

De scoring komt van Bland en Osterwalder. Testing Business Ideas uit 2019 werkte het in kaart brengen en toetsen van aannames uit voor ondernemers, in de vorm van een assumption map waarin belang wordt afgezet tegen de hoeveelheid bewijs. Daar komt het idee vandaan dat een aanname twee onafhankelijke eigenschappen heeft en dat je die niet mag samenvouwen. Wil je die toetsen daarna ook echt uitvoeren en meten, dan sluit de Mom Test Coach skill daar direct op aan: die gaat over klantgesprekken waarin mensen je niet naar de mond praten.

De premortem komt van Gary Klein. Zijn artikel Performing a Project Premortem in Harvard Business Review uit 2007 beschrijft de oefening waarin je je verplaatst naar een moment waarop het plan is mislukt en het verhaal van die mislukking opschrijft. Hij noemt het als variant en geeft er een praktische regel bij voor teams: laat iedereen apart schrijven voordat je ze samenbrengt, anders volgt iedereen de eerste spreker. Als losse skill staat die oefening op de Pre-Mortem Analist.

De inversie komt van Jacobi via Munger. Charlie Munger maakte inversie populair als denkgereedschap, verzameld in Poor Charlie's Almanack uit 2005, en de regel zelf wordt algemeen toegeschreven aan de wiskundige Carl Jacobi. Je vraagt niet hoe dit slaagt maar hoe dit gegarandeerd mislukt, en vermijdt daarna die route. Ook die heeft een eigen bestand: de Inversie Denker.

De zakelijke bekendheid komt van Elon Musk. Hij gebruikte de aanpak om de kostenopbouw van raketten en accu's terug te brengen tot de prijs van de grondstoffen, in plaats van uit te gaan van wat zulke onderdelen historisch kostten. Daar is het bestand netjes in: die toepassing is breed bekend geworden via publieke interviews en is niet aan een publicatie toe te schrijven. Dezelfde beweging heet in de skill de kostenafpelling en kun je op elke prijs loslaten door hem af te breken naar grondstof, arbeid, transport en marge, en per component te vragen waarom die zo is en wie dat bepaalt.

Ook zonder de skill te installeren kun je met deze principes verder komen: schrijf je plan uiteen in drie stapels, herschrijf elke bewering tot iets dat fout kan blijken, geef kans en impact twee losse cijfers, en bedenk bij de bovenste twee wat de goedkoopste manier is om erachter te komen.

~/skills/ai-eerste-principes-denker/04-weigeringen[ok]
Sectie 04 · De grenzen

Wat de skill weigert

reg. E.004

De SKILL.md bevat een lijst van zeven dingen die de skill nooit doet, en die lijst is minstens zo belangrijk als wat hij wel doet. Een risicoanalyse waar niemand op durft te sturen is verspilde tijd. In het gesprek pakken die regels zo uit: elke regel is een verzoek dat je zou kunnen doen, met de reactie die de skill volgens zijn eigen instructies geeft.

FIG.04: weigeringen.log[####-] blad 4/5
weigeringen.log7 vaste regels uit de SKILL.md
zet er even in hoe groot die markt ongeveer is, een paar duizend bedrijven tochGEWEIGERDGeen cijfers, marktgegevens, klantnamen of onderzoeksresultaten verzinnen. Getallen komen uit jouw input of worden expliciet als rekenvoorbeeld aangeduid. De 4 euro per klik in FIG.03 staat er precies om die reden met een label erbij.
die aanname klopt logisch gezien, zet hem maar op bewezenGEWEIGERDGeen aanname als bewezen markeren op basis van een redenering. Bewezen betekent bewijs, niet een sluitend verhaal. Zonder waarneming blijft de bewijssterkte aannemelijk of onbewezen, en dat verandert de volgorde waarin je gaat toetsen.
zeg gewoon dat dit plan niet gaat werkenGEWEIGERDGeen plan afkeuren zonder aan te wijzen welke aanname het draagt. Een oordeel zonder aanwijsbare aanname is een mening. Met de aanname erbij is het een toets die je kunt uitvoeren, en dan kan het plan alsnog kloppen.
pel nog even door, we zitten vast nog niet diep genoegGECORRIGEERDNiet doorpellen tot een niveau waar niets meer te beslissen valt. Hij stopt bij de laag waar jij invloed hebt. Verder afpellen levert filosofie op en geen aanpassing in het plan van deze maand.
geef gewoon een risicoscore per aanname, hoog of laagGEWEIGERDKans en impact worden nooit samengevoegd tot een gevoelsscore. Ze blijven twee cijfers van 1 tot 5, omdat je op een hoge kans anders handelt dan op een hoge impact: het eerste vraagt om een snelle test, het tweede om een vangnet.
markeer ze alle acht als primair gevaar, ik wil niets missenGEWEIGERDNooit meer dan vier primaire gevaren. De reden staat er droog bij: wie alles belangrijk maakt, maakt niets belangrijk. Meestal komen er twee tot vier uit, en die krijgen elk een eigen toets en aanpassing.
dus jij zegt dat het gaat mislukken?GECORRIGEERDDe uitkomst is geen voorspelling. Het is een lijst met wat je eerst moet weten. Of je plan slaagt zegt hij niet; hij zegt op welke twee tot vier beweringen het rust en hoe je die deze week goedkoop controleert.
$ unzip ai-eerste-principes-denker-skill-voor-claude.zip -d ~/.claude/skills/
DOC.05

Installeren in Claude Code, Claude.ai of Codex

De zip bevat de map eerste-principes-denker met daarin de SKILL.md. Installeren is een kwestie van het bestand op de juiste plek zetten, en die plek verschilt per omgeving. SKILL.md is sinds december 2025 een open standaard, en dezelfde skill werkt daardoor ook in Codex, Cursor en Gemini CLI. Je downloadt dus geen Claude-bestand maar een werkinstructie die elke moderne AI-assistent kan lezen.

CLAUDE CODE
  1. Pak de zip uit in ~/.claude/skills/ (of .claude/skills/ in je project).
  2. Claude herkent de skill daarna vanzelf zodra je een plan voorlegt of over aannames begint.
  3. Direct aanroepen kan ook, met /ai-eerste-principes-denker.
CLAUDE.AI
  1. Ga naar Customize en dan Skills.
  2. Upload de zip daar als skill.
  3. Of plak de inhoud van SKILL.md in de projectinstructies van een Project.
CODEX
  1. Open AGENTS.md in je repo.
  2. Plak de inhoud van SKILL.md erin, of zet SKILL.md er als los bestand naast en verwijs ernaar vanuit AGENTS.md.
  3. Codex leest dat bij elke sessie mee.

Daarna is het gebruik simpel: beschrijf je plan in je eigen woorden, met de termijn erbij en wat er op het spel staat. Je hoeft het niet netjes te formuleren, want juist de rommelige formulering verraadt de conventies. Hij loopt de inputchecklist na, vraagt alleen wat ontbreekt en gaat daarna zijn acht stappen af. Loopt het installeren ergens vast, dan staat de volledige uitleg per omgeving in Claude skills installeren, inclusief de fouten die iedereen maakt met mappen en rechten. En wil je breder leren werken met AI, dan vind je in de kennisbank de achtergrondartikelen.

$ cat 06-wanneer-wel-en-niet.md
DOC.06

Wanneer je hem wel en niet gebruikt

Er zit een eigen hoofdstuk over variantkeuze in, en dat is bruikbaarder dan een algemeen advies. De volledige afpelling met aannamescoring zet je in bij plannen waar echt iets op het spel staat: een investering, een productlancering, een strategische wending. Gaat de vraag over prijs of marge, dan kies je de kostenafpelling en breek je de prijs af naar componenten met per component de vraag waarom die zo hoog is en wie dat bepaalt. Staat het plan al vast en wil je vooral weten wat er misgaat, dan is de inversie sneller: vraag hoe je dit gegarandeerd laat mislukken en lees de antwoorden terug als risicolijst.

Is er een team bij betrokken, dan werkt de premortem beter dan een gesprek, met een praktische regel erbij die veel sessies redt: laat iedereen apart het mislukkingsverhaal schrijven voordat je ze samenbrengt, anders volgt iedereen de eerste spreker. En draagt een enkele bewering de hele redenering, dan volstaat de socratische afpelling: vraag telkens hoe je dat weet, tot je bij bewijs of bij lucht uitkomt.

Er zijn ook situaties waarin je hem beter laat liggen, en anders dan bij veel skills staat dat er zelf in. Sla hem over bij routineklussen met lage kosten, want vanaf de basis denken kost tijd en die tijd verdien je alleen terug bij beslissingen die moeilijk terug te draaien zijn. En gebruik hem niet als je een besluit alleen bevestigd wilt zien, want de skill bevestigt niets uit beleefdheid. Dat is geen kleine kanttekening: als het besluit in de praktijk al genomen is en de analyse alleen nog dienst doet als onderbouwing, dan levert deze skill vooral wrijving op.

Naast het opstellen kan hij ook beoordelen. Geef je een bestaand plan, een businesscase of een risicoanalyse mee, dan krijg je zes controles terug. De conventiecheck markeert elke zin die een keuze presenteert als een gegeven, met zinnen die beginnen met dat gaat nu eenmaal zo of in onze branche als eerste kandidaten. De analogiecheck benoemt wat is overgenomen van een ander en wat het bewijs is dat het daar werkt.

De vier andere controles gaan over de aannames zelf. De falsifieerbaarheidscheck herschrijft elke aanname die niet fout kan blijken. De volledigheidscheck kijkt welke categorie ontbreekt, en het bestand voorspelt daarbij welke twee dat meestal zijn: regelgeving en de aannames over de klant. De scoringcheck kijkt of kans en impact apart zijn gescoord of samengevouwen tot een oordeel dat niets stuurt. En daarna volgt een herbouwde versie volgens de standaard structuur.

Nog een grens die het benoemen waard is en die niet in het bestand staat: het afpellen levert helderheid op, geen zekerheid. Na de scoretabel weet je op welke twee tot vier beweringen je plan rust, en dat is winst omdat je het eerst ook niet wist maar wel dacht van wel. Maar je moet die beweringen daarna nog toetsen, en dat kost tijd of geld. Wie de uitkomst gebruikt om alles overhoop te gooien zonder een enkele test te doen, heeft de methode omgedraaid. Wil je van een probleem dat al is opgetreden naar de oorzaak eronder, dan is de 5 Waarom Analist skill het gereedschap, niet deze.

~/skills/ai-eerste-principes-denker/05-upgrade-pad[ok]
Sectie 05 · Van skill naar medewerker

Zelf draaien of laten draaien

reg. E.005

Deze skill is de gratis doe-het-zelf-versie van werk dat we ook als dienst leveren. Hij blijft compleet en zonder addertjes. Besef wel wat een skill is: hij leert je AI hoe hij iets doet, terwijl elke nieuwe sessie leeg begint. Een skill is dus niet de motor en zeker niet het geheugen. Jij prompt, jij levert elke keer opnieuw de context, jij controleert. Wie dat anders wil, heeft twee vervolgstappen: de motor uit handen geven, of het geheugen regelen.

$ cat van-skill-naar-medewerker.mddrie treden, zelfde werk
upgrade-pad.shgratis · medewerker · brein
TREDE 1 · GRATIS
waar je nu bent
De skill: jij bent de motor Je draait de AI Eerste Principes Denker zelf in Claude, Codex of Cursor. Kost niets, werkt vandaag, en je houdt het volledig in eigen hand: geen proefperiode, geen afgeschermde onderdelen. De grens is je eigen tijd: het afpellen gebeurt alleen wanneer jij het start, en de scoretabel van vorige maand moet je opnieuw aanleveren. $ claude --skill ai-eerste-principes-denker · 0 euro · jij prompt, jij controleert
TREDE 2 · DIENST
alleen bij terugkeer
De AI-medewerker: hier meestal niet de volgende stap Hier past geen van onze rollen, en dat zeggen we liever dan het te verkopen. De drie rollen die we kant en klaar inrichten zijn de Offertemedewerker (binnenkomende aanvragen sorteren en conceptoffertes klaarzetten), de Salesmedewerker (prospect-research en outreach-concepten) en de Rapportagemedewerker (samenvattingen en week- en maandrapportages uit je eigen data). Wat deze skill oplevert, aannames blootleggen en scoren op kans en impact, hoort bij geen van die drie. Wat wel kan is een rol op maat via Mansotti, de onderneming waarvan TheSEO de handelsnaam is, maar alleen als de toetsen die eruit komen ergens worden bijgehouden en afgevinkt. Blijft dit werk bij jou een enkele sessie per jaar, sla trede 2 dan over: de scoretabel van vorige maand terug kunnen vinden is meer waard dan een dienst, en dat is trede 3. Wat een AI-medewerker wel doet, staat op die pagina. geen standaardrol voor dit werk · trede 3 ligt hier meer voor de hand
TREDE 3 · BREIN
alles uit een bron
Jarvis: al je AI's werken vanuit dezelfde bedrijfskennis Een skill leert de AI iets; in het brein blijft dat hangen. Moeten al je AI's vanuit dezelfde bedrijfskennis werken, dan is dat Jarvis, het organisatiebrein. Het verbindt ChatGPT, Claude, Codex en je mensen met dezelfde projecten, kernkennis en beslissingen, zodat je volgende AI-sessie niet opnieuw begint. Bij deze skill is dat extra merkbaar, want een aanname die je vorige maand hebt getoetst hoort daarna bewezen te zijn en niet opnieuw onbewezen. Klantkennis blijft geisoleerd en elke stap laat een controleerbaar spoor na. Wat dat concreet oplevert, van de plannen tot je eerste week, lees je bij Jarvis zelf. instap Brain Start: 9 euro per maand incl. btw · betaal voor je brein, niet per AI-vraag
# geen reclametruc: trede 1 blijft gratis en volledig. De volgende treden zijn er voor wie dit werk uit handen wil geven.
~/skills/ai-eerste-principes-denker/06-jarvis[ok]
Sectie 06 · Het brein

Wat Jarvis concreet oplevert

reg. E.006

Trede 3 verdient meer dan een alinea, want dit is het verschil tussen een slimme chat en een systeem waar je op kunt bouwen. Jarvis is het organisatiebrein: het onthoudt wat je AI's moeten weten, verdeelt het werk en houdt bij wat er gebeurde. Voor deze skill telt dat zwaar, want een scoretabel is pas nuttig als de bewijssterkte meebeweegt met wat je hebt getoetst. Je merkt het als eerste bij de start van een nieuwe sessie.

FIG.05: Wat een sessie terugkrijgt uit het brein[#####] blad 5/5
jarvis · organisatiebrein● sync
$jarvis recall "aannames cursusplan" # schematisch voorbeeld
[kern]vaste werkwijze: kans en impact blijven twee losse cijfers · nooit meer dan vier primaire gevaren
[besluit]A03 kanaalkosten getoetst met een advertentieset · bewijssterkte van onbewezen naar bewezen, door een mens goedgekeurd
[taak]A02 prijsbereidheid: vijftien gesprekken gepland · wachtlijst met aanbetaling staat klaar als toets
[taak]herbouwd plan ligt als concept klaar · wacht op menselijk akkoord voor het naar buiten gaat
[log]vorige sessie: claude scoorde tien aannames, mens verhoogde de impact van A10, resultaat opgeslagen
[ok]context geladen · deze sessie begint niet leeg
zo loopt elke opdracht door het brein: vastgelegdcontext bepaaldgedelegeerdmens akkoordopgeslagen · het volledige spoor staat op jarvis/werking
context.behouden Je volgende sessie begint niet opnieuw Vandaag scoor je tien aannames en toets je er twee, en morgen weet een losse chat daar niets meer van. Met Jarvis start elke sessie met dezelfde projecten, kernkennis en eerdere beslissingen, zoals in FIG.05: eerst recall, dan pas werken.
ai.verbonden ChatGPT, Claude en Codex, een bron Elke aangesloten AI werkt vanuit dezelfde kernkennis en afspraken. Wat je in de ene tool vastlegt en goedkeurt, gebruikt de andere ook. Je legt niets drie keer uit en er ontstaan geen drie versies van wat je zeker weet.
taken.volgen Taken ingepland, gevolgd, klaar gemeld Een opdracht wordt vastgelegd met doel en deadline, opgepakt door de juiste agent en klaar gemeld met het resultaat erbij. Een goedkope toets wordt zo een taak met een uitkomst, in plaats van een goed voornemen onderaan een document.
alles.gelogd Alles gelogd en in te zien Iedere stap laat een controleerbaar spoor na: wie vroeg wat, welke bronnen zijn gebruikt, welke agent eraan werkte en wie akkoord gaf. Niet omdat het moet, maar omdat je anders niet kunt controleren wat er namens jou gebeurde.
mens.akkoord Niets naar buiten zonder akkoord AI bereidt voor, een mens beslist. Output blijft concept tot iemand het goedkeurt, en alleen goedgekeurde kennis komt terug in het brein. Die grens geldt overal in het systeem, ook voor werk dat een agent volledig zelf heeft voorbereid.
brein.geisoleerd Klantbrein geisoleerd Werk je voor meerdere klanten, dan blijft de kennis per klant strikt gescheiden. Wat je voor de een vaststelt als bewezen, lekt niet in het werk voor de ander.
# HET EERLIJKE BEWIJS · GEEN DEMO

Wij draaien onze eigen zaak al maanden op dit systeem. Elke agent-sessie, elke taak en elke beslissing wordt erin gelogd en is terug te lezen. Een nieuwe sessie begint daardoor niet blanco: hij haalt eerst de vastgelegde besluiten, de lopende projecten en de laatste wijzigingen op, en werkt verder waar de vorige stopte. Geen belofte op een verkooppagina dus, maar de werkwijze waarin we zelf elke dag zitten.

$ cat prijzen.mdbetaal voor je brein, niet per AI-vraag
Brain Start €9 /mnd incl. btw 1 organisatiebrein · 1 gebruiker · 1 AI-medewerker
Brain Solo €29 /mnd incl. btw 1 organisatiebrein · 1 gebruiker · 3 AI-medewerkers
Brain Team €99 /mnd incl. btw 1 organisatiebrein · 5 gebruikers · 10 AI-medewerkers
Brain Business €249 /mnd incl. btw 3 organisatiebreinen · 20 gebruikers · 50 AI-medewerkers

Bekijk de vier plannen op jarvis/prijzen. Via de wachtlijst geef je alleen vrijblijvend je voorkeursplan door. Dat maakt nog geen account, bestelling of betalingsplicht. Zakelijk maatwerk bespreken we eerst.

~/skills/ai-eerste-principes-denker/07-denkkaart[ok]
Sectie 07 · De denkkaart

De skills eromheen

reg. E.007

Het variantenhoofdstuk van deze SKILL.md noemt vier andere denkgereedschappen bij naam, en drie daarvan hebben een eigen bestand in dezelfde bibliotheek. Hieronder staan ze, samen met de skills die ervoor en erna komen.

$ claude --interactief # zeven vragen, zeven antwoorden
DOC.07 · FAQ

Veelgestelde vragen

Wat kost de AI Eerste Principes Denker skill?

Niets. De skill is gratis, valt onder de MIT-licentie en je hoeft geen account aan te maken en geen e-mailadres achter te laten. Je downloadt een zip van 6,9 KB met daarin een map en een enkel bestand, SKILL.md, en dat is de complete skill. Er is geen betaalde versie en er komt geen verkoopmail achteraan.

Is eerste principes denken hetzelfde als first principles thinking?

Ja. Eerste principes denken is de Nederlandse naam voor first principles thinking, en beide verwijzen naar dezelfde manier van redeneren: een plan terugbrengen tot wat aantoonbaar waar is en daarvandaan opnieuw opbouwen. Het bestand luistert naar beide vormen, plus naar eerste beginselen, vanaf de basis denken, aannames blootleggen, assumption mapping, riskiest assumption, kostenopbouw afpellen en blinde vlekken.

Werkt deze skill ook in Codex, Cursor of Gemini CLI?

Ja. SKILL.md is sinds december 2025 een open standaard, en hetzelfde bestand werkt daardoor ook in Codex, Cursor, Gemini CLI en andere tools die de standaard volgen. In Codex pak je de zip uit in .agents/skills/ in je project, of in ~/.agents/skills/ voor al je projecten; Codex ondersteunt SKILL.md sinds de open standaard van december 2025 rechtstreeks. De inhoud van SKILL.md in je AGENTS.md zetten kan ook nog steeds. De instructies zijn gewoon leesbare tekst, dus een AI-assistent die instructiebestanden accepteert kan ermee overweg.

Hoe scoort de skill mijn aannames op risico?

Hij legt acht tot twaalf aannames bloot, verdeeld over de klant, de markt, de uitvoering, de techniek, het geld en de regelgeving, en schrijft elke aanname als een bewering die fout kan blijken. Daarna krijgt elke aanname twee losse cijfers van 1 tot 5: de kans dat hij fout is en de impact als hij fout blijkt. Het product van die twee bepaalt de volgorde, en per aanname noteert de skill ook de bewijssterkte: bewezen, aannemelijk of onbewezen. Kans en impact samenvoegen tot een gevoelsscore staat in de lijst met dingen die de skill nooit doet.

Wat zijn primaire gevaren en waarom maximaal vier?

De primaire gevaren zijn de aannames met de hoogste gecombineerde score, meestal twee tot vier stuks. Per gevaar levert de skill twee dingen: de goedkoopste toets die je deze week kunt doen om te weten of de aanname klopt, en een aanpassing in het plan die het gevaar kleiner maakt ook als de aanname wel klopt. Meer dan vier primaire gevaren aanwijzen weigert hij, met de reden dat wie alles belangrijk maakt niets belangrijk maakt.

Waarin verschilt deze skill van de 5 waarom methode?

De 5 waarom methode graaft naar beneden vanaf een probleem dat al is opgetreden en zoekt de oorzaak eronder. Eerste principes denken gaat niet naar de oorzaak maar naar de bodem: het pelt een plan af tot wat aantoonbaar waar is, scoort de aannames die overblijven op risico en bouwt daarvandaan opnieuw op. De eerste is diagnose achteraf, de tweede is fundament vooraf. Ze bijten elkaar niet en worden vaak achter elkaar gebruikt.

Wanneer kun je eerste principes denken beter niet gebruiken?

Het bestand is daar zelf duidelijk over. Niet voor routineklussen waar de aanpak vaststaat en de kosten laag zijn, want vanaf de basis denken kost tijd en die tijd verdien je alleen terug bij beslissingen die moeilijk terug te draaien zijn. En niet als je een besluit alleen bevestigd wilt zien, want de skill bevestigt niets uit beleefdheid.

$ cat 08-en-nu.md
DOC.08

Van scoretabel naar toets

De verleiding na een afpelsessie is groot om meteen het hele plan om te gooien. Doe dat niet. De opbrengst is een korte lijst met beweringen waar je plan op rust, gesorteerd op hoe hard ze je kunnen raken. Pak de bovenste twee en voer de goedkoopste toets uit die eronder staat. Vijftien gesprekken, een advertentieset van 200 euro, een blik op cijfers die je al hebt: het zijn juist de kleine toetsen die de scoretabel omzetten in iets waar je op kunt sturen. Pas als zo'n toets binnen is, verandert de bewijssterkte van onbewezen naar bewezen.

Loopt een van je aannames over vindbaarheid, bijvoorbeeld de aanname dat klanten je toch wel weten te vinden, dan is die eenvoudig te toetsen. De gratis SEO scan laat in enkele seconden zien waar je site staat, en dat is bewijs in plaats van gevoel. En wil je doorpraten over wat AI verder voor je bedrijf kan doen, van losse skills tot volledige automatisering, dan doen we dat gewoon in een gesprek.

Sectie 08 · Volgende stap24/7 bereikbaar
Plan een gesprek
$ whoami
Gianluca, oprichter
Geschreven door GianlucaOprichter. Bouwt sinds 2017 aan vindbaarheid voor Nederlandse bedrijven, in Google en in AI-antwoorden. Meer over het instituut.