Wat er werkelijk in de SKILL.md staat
Een skill is zo goed als zijn instructies, dus die beschrijven we hier gewoon. Het bestand opent met een frontmatter waarin staat wanneer Claude de skill moet oppakken. Niet alleen bij de voor de hand liggende termen als growth mindset, fixed mindset, groeimindset, Carol Dweck of mindset coach, maar ook bij zinnen die mensen echt uitspreken: ik ben hier gewoon niet goed in, dit kan ik niet, ik ben geen technisch persoon, ik ben nou eenmaal chaotisch, ik heb er geen aanleg voor, hij is nou eenmaal niet commercieel, zij leert het toch nooit.
En bij verzuchtingen als ik stel alles uit want ik ben bang dat het niet goed genoeg wordt, ik durf geen feedback te vragen, elke afwijzing voelt als bewijs dat ik het niet kan, mijn team pakt geen moeilijke projecten op, iedereen speelt op veilig. Wie zoiets tegen Claude zegt terwijl de skill is geladen, krijgt hem automatisch. In diezelfde frontmatter staat ook meteen waar hij niet voor is, en daar komen we bij DOC.06 op terug.
Daarna volgt de kern: zeven handelingen die de skill altijd uitvoert. Hij vraagt om de letterlijke tekst of uitspraak, want zonder echte zinnen geen echte analyse. Hij markeert per zin of fragment of het fixed, gemengd of groeitaal is, met de reden erbij. Hij benoemt welk mechanisme achter de fixed formulering zit. Hij herschrijft elke gemarkeerde zin naar groeitaal, met nog niet als ankerpunt waar dat past. Hij scheidt gedrag van persoon in elke herschrijving. Hij levert één concrete actie voor vandaag of morgen. En hij toetst of het probleem wel een mindsetprobleem is: gaat het om tijd, middelen, een onduidelijke opdracht of onveiligheid, dan zegt hij dat en herschrijft hij niet.
Voor die zeven handelingen liggen zes vragen. De verplichte inputchecklist vraagt om de letterlijke tekst, om wie het zegt en tegen wie, om de situatie en wat er op het spel staat, om het doel (wil je iemand in beweging krijgen of vooral zelf minder vastlopen), om de relatie en de historie (eerste gesprek of het vijfde over hetzelfde punt), en om de vraag hoeveel ruimte er echt is: kan de ontvanger iets veranderen, of ligt het buiten zijn invloed. Nagevraagd wordt alleen wat ontbreekt, dus je krijgt geen formulier maar hooguit twee of drie gerichte vragen.
Opvallend veel regels gaan over de taal van het antwoord zelf. Tien schrijfregels leggen vast dat er in helder Nederlands wordt geschreven, in de je-vorm en niet in de u-vorm, zonder streepjes in lopende tekst, met AI altijd in hoofdletters, met kleine taalafwijkingen zodat het menselijk klinkt, zonder rule of three opsommingen waarin elk rijtje precies drie items heeft, zonder AI-wendingen als in de wereld van, ontdek, naadloos of duik in, zonder holle superlatieven, met een cijfer boven een bijvoeglijk naamwoord en met korte zinnen afgewisseld met lange. De tiende regel is de belangrijkste: vermijd toxische positiviteit. Zinnen als alles gebeurt met een reden of gewoon positief blijven horen hier niet.
Verder kent het bestand vijf varianten naast de standaard mindsetscan, een aparte modus voor het beoordelen van bestaand materiaal in vijf stappen, en een slotlijst van zeven dingen die de skill nooit doet. Die drie onderdelen komen hieronder aan bod, want ze bepalen samen waar deze skill ophoudt. Wil je zelf zo'n bestand leren schrijven, dan legt de gids over SKILL.md schrijven uit hoe die opbouw werkt.
