El Entrenador de AARRR Pirate Metrics skill para Claude
Le das a Claude tu producto y tus cifras, y recibes tu recorrido de cliente convertido en un funnel de cinco fases: Acquisition, Activation, Retention, Referral, Revenue. Con exactamente un KPI por fase que mide una acción del cliente, una fase señalada como la mayor fuga, dos acciones desarrolladas sobre esa fuga y una cita de nueva medición. Cada cifra que no aportas se marca como [ESTIMACIÓN] en vez de rellenarse en silencio. Así decides con datos y no con intuición.
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Entran cifras, sale la fuga
reg. P.001Este es el ejemplo desarrollado que aparece en el propio SKILL.md, aquí resumido. Todas las cifras son ficticias, y el archivo mismo lo dice con énfasis: el ejemplo muestra el formato, no una medición. Fíjate en lo que pasa en Activation. El usuario mide cuentas, y la skill rechaza precisamente ese KPI antes de seguir calculando.
Qué es el Entrenador de AARRR Pirate Metrics
El Entrenador de AARRR Pirate Metrics es una skill gratuita de nuestra propia biblioteca de skills. Una skill es un archivo de instrucciones, SKILL.md, que le da a un asistente de IA una forma fija de trabajo para una tarea. No es software que instalas, no hay conexión con tu analytics, no hay suscripción: un solo archivo de texto de 1.284 palabras que le dice a Claude cómo divide tu recorrido de cliente en cinco fases, qué KPI cuenta por fase, cómo encuentra la mayor fuga y qué no puede rellenar por su cuenta bajo ningún concepto. Qué es exactamente una skill y por qué funcionan este tipo de archivos lo lees en qué son las skills de Claude NL.
El problema que resuelve esta skill es reconocible para cualquiera que venda algo a través de una web o app. Entra tráfico, pasan cosas, y aun así no crece. El reflejo es casi siempre el mismo: comprar más visitantes. Pero un funnel que pierde por abajo no mejora con más volumen entrando. Lo que la skill impone es el orden contrario: primero todo el recorrido en un mapa, después señalar la mayor fuga, y solo entonces actuar. Y como cada fase recibe exactamente un KPI que mide una acción del cliente, tu equipo habla de repente de las mismas cinco cifras en vez de paneles sueltos.
Está escrita para emprendedores, marketeros y equipos de producto: tiendas online, SaaS, apps y servicios locales, tal como dice literalmente el archivo. Forma parte de la biblioteca de 100 skills gratis NL que ofrecemos desde el servicio IA y automatización, sin cuenta y sin correo comercial después.
Hay una cosa que debes saber de antemano: la skill no mide nada por su cuenta. Necesita tus cifras, o tus estimaciones honestas, y esa segunda categoría queda marcada como [ESTIMACIÓN] en todo el análisis. Eso no es una limitación, es el núcleo: un análisis de crecimiento que se apoya en benchmarks inventados es peor que ningún análisis.
Por qué casi siempre falla gestionar el crecimiento
Quien quiere mejorar su crecimiento suele mirar las cifras más fáciles de encontrar. Y casi siempre son las equivocadas. La lista de rechazos de la skill se lee como una enumeración de lo que falla en la práctica, así que empecemos nombrando esa práctica.
Se gestiona con vanity metrics. Visualizaciones de página, seguidores, me gusta: cifras que se sienten bien pero no miden ninguna acción del cliente. Un panel lleno de récords mientras el ingreso no se mueve. La skill rechaza esas cifras como KPI, con una prueba fija: ¿esto mide algo que hace el cliente, o algo que a nosotros nos gusta ver?
El funnel se detiene en la venta. Un funnel de ventas clásico termina donde el cliente paga. Pero justo después el crecimiento se vuelve barato o caro: ¿vuelven los clientes, traen a otros, compran más a menudo? Quien no mide Retention y Referral paga a cada cliente otra vez vía anuncios.
Se ataca todo a la vez. Tras un trimestre flojo llega una lista de acciones: nueva campaña, nuevo onboarding, nuevo plan de precios, todo en el mismo mes. Si después mejora, nadie sabe por qué. Se señala una fuga y el resto queda a propósito en espera. Se siente estricto, y es la única manera de saber después si algo ayudó.
Las estimaciones se convierten en hechos. Alguien dice en una reunión que la conversión anda por el dos por ciento, y tres semanas después esa cifra aparece en un plan trimestral como medición. Cada cifra que no aportas tú mismo recibe la etiqueta [ESTIMACIÓN], y esa etiqueta se mantiene en todo el análisis.
Activation se confunde con el registro. El error más sutil, y justo el error del ejemplo del archivo: crear una cuenta es un trámite administrativo, no una experiencia de éxito. Quien mide activation por cuentas es ciego al momento en el que el cliente decide de verdad si este producto es para él.
En forma de diff: lo que sobra de un panel de crecimiento medio, y lo que devuelven en su lugar las cinco fases.
Cinco fases, una fuga
reg. P.002El funnel del ejemplo de la FIG.01, fase por fase. Cada fase responde a una pregunta sobre tu recorrido de cliente, y las barras muestran por qué un funnel siempre se lee de arriba abajo: cada cifra es un porcentaje de lo que quedaba en la fase anterior. La fila ámbar es la fase que la skill, en este ejemplo, señala como la mayor fuga.
Lo que realmente hay en el SKILL.md
Una skill es tan buena como sus instrucciones, así que aquí las describimos sin más. El archivo abre con un frontmatter que determina cuándo Claude activa la skill: con palabras como funnel, conversión, retención, churn, growth hacking, North Star y KPI, pero también con quejas normales como dónde pierde mi funnel, por qué no se quedan los clientes y qué KPI debo medir. También hay disparadores en inglés, de activation rate a referral loop, para que la skill se active también cuando la conversación va medio en inglés.
Después viene el núcleo: una forma de trabajo fija de seis pasos. Uno: mapear el producto y el modelo de ingresos, y elegir de inmediato el orden de análisis, AARRR o la variante retention-primero RARRA, con la elección nombrada explícitamente. Dos: definir por cada fase exactamente un KPI que mida una acción del cliente, con un momento de medición fijo, y rechazar las vanity metrics. Tres: rellenar el funnel con cifras reales de un periodo fijo, donde cada cifra estimada recibe la etiqueta [ESTIMACIÓN].
Cuatro: encontrar la mayor fuga, exactamente una fase, con la explicación de por qué esa fase concreta cuesta más. Cinco: dos acciones por fase, de las cuales solo la de la fuga se desarrolla por completo con qué, por qué y cómo se mide el efecto. Seis: planificar la nueva medición, entre cuatro y seis semanas después, con las mismas definiciones y la misma duración de periodo.
El archivo también prescribe un formato de respuesta fijo, con los bloques PRODUCTO, FUNNEL, MAYOR FUGA, DIAGNÓSTICO, ACCIONES y NUEVA MEDICIÓN. Ese formato es la razón por la que puedes comparar análisis a lo largo de semanas: la nueva medición de la semana seis tiene exactamente la misma forma que la medición cero de hoy, así que cualquier diferencia que veas está en tus cifras y no en el formato de la respuesta.
Además, el archivo contiene el ejemplo desarrollado que viste en la FIG.01, con la nota explícita de que todas las cifras son ficticias, y una lista de seis cosas que la skill nunca hace. Esos rechazos tienen su propia sección más abajo, porque son al menos tan importantes como la forma de trabajo misma. El archivo cierra con cuatro referencias: la presentación original de Dave McClure y tres artículos que explican el framework y la variante RARRA.
¿Quieres aprender a construir tú mismo un archivo de instrucciones así? La estructura completa de un buen SKILL.md está en escribir un SKILL.md NL. Esta skill es un ejemplo compacto de eso: frontmatter con disparadores, una forma de trabajo numerada, un formato de salida fijo, un ejemplo y una lista de rechazos.
La teoría sobre la que se apoya la skill
AARRR viene de Dave McClure. Presentó el framework en agosto de 2007 en Ignite, en Seattle, con el nombre Startup Metrics for Pirates, y lo publicó en septiembre de ese mismo año en su propio blog, Master of 500 Hats (la publicación original). La historia se asocia a menudo con su trabajo en el fondo de inversión 500 Startups, pero ese fondo lo fundó recién en 2010.
Los piratas están en la sigla: quien dice AARRR en voz alta suena como un pirata. Detrás de la broma hay un punto serio. McClure vio startups gestionando con cifras que impresionan a los inversores pero no dicen nada sobre la salud del negocio. Su respuesta: cinco fases que juntas describen todo el ciclo de vida de un cliente, cada una con una métrica que mide un comportamiento y no una sensación.
RARRA viene de Thomas Petit y Gabor Papp. En 2017 describieron las mismas cinco fases en otro orden, con Retention por delante. Su argumento: para productos que dependen del uso recurrente, como apps y suscripciones, la adquisición no sirve de nada mientras los usuarios no se queden. Cada usuario nuevo que se va tras una semana es dinero de marketing que se evapora. La skill conoce los dos órdenes, y nombra explícitamente cuál elige y por qué: ese es el paso uno de la forma de trabajo.
La regla de una fuga es lógica clásica de cuello de botella. Un funnel es una cadena, y una cadena se fortalece por su eslabón más débil, no por el más fuerte. Trabaja en Referral mientras Activation pierde, y estarás dejando que clientes satisfechos inviten a otros a una experiencia que vuelve a perder de inmediato a los usuarios nuevos. De ahí el orden fijo: primero la fuga, luego volver a medir, y solo después la siguiente fase. Quien aprecia ese principio encuentra en la skill de Analista de Pareto NL la versión más amplia: encontrar la causa pequeña que sostiene la mayor parte del efecto.
Las fases se relacionan con otros frameworks de la biblioteca. Retention es, en el fondo, formación de hábitos, y de eso trata la skill de Constructor del Modelo Hook: el bucle de disparador, acción, recompensa e inversión que hace volver a los usuarios. Y quien todavía está dando forma a todo su modelo de ingresos puede poner el funnel junto al lienzo de la skill de Estratega Lean Canvas NL, donde las mismas métricas tienen su propio recuadro.
Incluso sin instalar la skill puedes afinar tu propia pregunta de crecimiento con el framework: dibuja las cinco fases, pon en cada una la cifra más honesta que tengas, y mira dónde es mayor la caída. Solo ese ejercicio ya suele revelar que estás empujando en el lugar equivocado.
Lo que la skill rechaza
reg. P.003El SKILL.md contiene una lista de seis cosas que la skill nunca hace. En un análisis de crecimiento, esa lista no es un detalle menor: cada cifra inventada en un funnel se propaga a cada decisión que viene después. En la conversación, las reglas se traducen así: cada línea es una petición que podrías hacer, con la reacción que la skill da según sus propias instrucciones.
Instalar en Claude Code, Claude.ai o Codex
El zip contiene una carpeta, ai-aarrr-pirate-metrics-coach, con el SKILL.md dentro. Instalarlo consiste en poner el archivo en el sitio correcto, y ese sitio cambia según el entorno. SKILL.md es, desde diciembre de 2025, un estándar abierto, y por eso la misma skill funciona también en Codex, Cursor y Gemini CLI. Así que no descargas un archivo de Claude, sino una instrucción de trabajo que puede leer cualquier asistente de IA moderno.
- Extrae el zip en
~/.claude/skills/(o.claude/skills/en tu proyecto). - Claude reconoce la skill automáticamente en cuanto hablas de tu funnel o de crecimiento.
- También puedes llamarla directamente con
/ai-aarrr-pirate-metrics-coach.
- Ve a Customize y luego a Skills.
- Sube ahí el zip como skill.
- O pega el contenido de SKILL.md en las instrucciones del proyecto de un Project.
- Abre
AGENTS.mden tu repositorio. - Pega ahí el contenido de SKILL.md, o coloca SKILL.md como archivo aparte al lado y referéncialo desde
AGENTS.md. - Codex lo lee en cada sesión.
Después, el uso es sencillo: describe tu producto y aporta por cada fase la cifra más honesta que tengas. La skill pregunta por su cuenta lo que falta y marca con cuidado lo que está estimado. Si te atascas en algún punto de la instalación, cada entorno está explicado paso a paso en instalar skills de Claude NL.
Cuándo usarla y cuándo no
Está en su mejor forma en empresas con un recorrido de cliente digital en el que los clientes pueden volver: tiendas online, SaaS, apps, modelos de socios y servicios con encargos repetidos. Ahi las cinco fases tienen sentido y el análisis da la mayor orientación. Para productos que dependen del uso recurrente, la skill elige el orden RARRA y empieza por Retention, porque ahí la captación nueva no sirve de nada mientras los usuarios existentes se van.
También hay situaciones en las que es mejor dejarla de lado, o usarla con expectativas ajustadas. Si vendes proyectos puntuales sin carácter repetido, Retention y Referral dicen estructuralmente poco y en la práctica te queda un funnel clásico: la skill funciona igual, pero la parte que distingue al framework queda sin usar. Si todavía no tienes producto ni cifras, no empieces por la medición sino por el modelo: el Lean Canvas NL va antes que el funnel. Y no confundas la skill con una conexión de analytics: no lee nada automáticamente, tú aportas las cifras y ella vigila que estén etiquetadas con honestidad.
El límite más importante es el mismo que en cualquier framework de medición: el análisis es tan bueno como la disciplina que hay detrás. Quien deja señalar la fuga pero se salta la nueva medición tiene un diagnóstico bonito y ninguna prueba de que el tratamiento funcione. Por eso planifica esa nueva medición por defecto, con las mismas definiciones y la misma duración de periodo que la primera vez. Lo único que no puede hacer es ejecutarla por ti.
Hacerlo tú mismo o dejarlo en otras manos
reg. P.004Esta skill es la versión gratuita para hacerlo tú mismo de un trabajo que también ofrecemos como servicio. Sigue siendo completa y sin trucos, pero ten claro qué es una skill: le enseña a tu IA cómo hacer algo, mientras que cada sesión nueva empieza vacía. No es el motor ni la memoria. Tú escribes el prompt, tú aportas otra vez tus cifras cada mes, tú vigilas que la nueva medición ocurra de verdad. Quien quiera algo distinto tiene dos pasos siguientes: entregar el motor a otras manos, o resolver la memoria.
donde estás ahora La skill: tú eres el motor Tú mismo ejecutas el Entrenador de AARRR Pirate Metrics en Claude, Codex o Cursor. No cuesta nada, funciona hoy mismo, y lo mantienes por completo en tus manos: sin periodo de prueba, sin partes bloqueadas. El límite es tu propia disciplina: el funnel solo se calcula cuando tú aportas tus cifras, y la nueva medición solo ocurre si tú te acuerdas.
que te lo preparen El empleado de IA: está listo sin que tú escribas el prompt Exactamente este trabajo, pero como servicio: el Empleado de Informes prepara tus informes semanales y mensuales, con las cifras del funnel incluidas, sin que tú tengas que sentarte delante de Claude para ello. El control sigue siendo tuyo, porque el resultado sigue siendo borrador hasta que una persona da su visto bueno. Esto lo ofrecemos a través de Mansotti, la empresa de la que TheSEO es el nombre comercial, que además del Empleado de Informes también monta un Empleado de Presupuestos y un Empleado de Ventas. Lee qué es y qué hace un empleado de IA NL.
todo desde una fuente Jarvis: todas tus IA trabajan desde el mismo conocimiento de empresa La skill le enseña a la IA, el cerebro es donde vive la memoria. ¿Quieres que todas tus IA trabajen desde el mismo conocimiento de empresa? Eso es Jarvis, el cerebro de la organización. Conecta ChatGPT, Claude, Codex y a tu equipo con los mismos proyectos, el mismo conocimiento clave y las mismas decisiones, para que tu próxima sesión de IA no empiece de cero. Para esta skill eso significa: tus definiciones de KPI, tus mediciones anteriores y el acuerdo sobre qué es exactamente Activation siguen ahí en la siguiente sesión. Lo que eso da en la práctica, desde los planes hasta tu primera semana, lo lees en el propio Jarvis.
Lo que Jarvis da en concreto
reg. P.005El escalón 3 merece más que un párrafo, porque justo en el análisis de funnel la memoria es media batalla. Una nueva medición solo es una nueva medición si las definiciones se mantienen iguales, y precisamente esas definiciones se pierden en sesiones de chat sueltas. Jarvis es el cerebro de la organización: recuerda lo que tus IA deben saber, reparte el trabajo y registra lo que pasó. Lo notas ya desde el inicio de una nueva sesión de medición.
Nosotros mismos llevamos meses funcionando con este sistema. Cada sesión de agente, cada tarea y cada decisión se registra y se puede volver a leer. Una sesión nueva, por eso, no empieza en blanco: primero recupera las decisiones registradas, los proyectos en curso y los últimos cambios, y sigue desde donde se quedó la anterior. Es decir, no describimos una promesa sino la forma de trabajar en la que nosotros mismos trabajamos a diario.
Consulta los cuatro planes en jarvis/precios NL. A través de la lista de espera NL solo indicas, sin compromiso, tu plan preferido. Eso todavía no crea ninguna cuenta, pedido ni obligación de pago. El trabajo a medida para empresas lo hablamos primero.
Las skills que rodean esta
reg. P.006Un análisis de funnel nunca va solo: la fuga está encontrada, y ahí empieza el trabajo real. Estas skills de la misma biblioteca cubren cada una un tramo distinto de esa cadena, exactamente como las conecta el mapa de parentesco de la biblioteca.
Cuando la fuga ya está encontrada
las skills de crecimientoAARRR señala la fase. Estas dos te ayudan a repararla de verdad.
Constructor del Modelo HookConstruye el bucle de uso de disparador, acción, recompensa e inversión que hace estructural a Retention.SKILL Priorización RICEOrdena tus acciones de crecimiento por alcance, impacto, certeza y esfuerzo, para que no elijas a ojo.SKILL NLElegir qué va primero
la palancaUna fuga a la vez, dice la skill. Estas dos te ayudan a fundamentar esa elección.
Entrenador de Priorización MoSCoWDivide tu lista de acciones en must, should, could y won't, para que la fuga tenga de verdad prioridad.SKILL NL Analista de ParetoBusca el veinte por ciento de causas detrás del ochenta por ciento del efecto: la misma lógica de palanca que la regla de una fuga.SKILL NLPrimero entender, luego actuar
la base¿Nuevo con las skills? Estos tres artículos ponen los cimientos bajo todo lo de esta página.
Qué son las skills de ClaudeQué es un SKILL.md, por qué funciona y qué te aporta.BLOG NL Instalar skills de ClaudeInstalación paso a paso en cada entorno, con capturas de pantalla.BLOG NL Escribir tu propio SKILL.mdLa estructura de un buen archivo de instrucciones, con esta biblioteca como ejemplo.BLOG NLSeguir mirando
el contextoDe dónde viene esta skill y qué más hay.
Toda la biblioteca de skillsLas 100 skills gratis, todas juntas, ordenadas por tema.HUB NL Estratega Lean CanvasTu modelo de ingresos en una hoja, con las mismas métricas que este funnel.SKILL NL IA y automatizaciónEl servicio detrás: de skills sueltas a automatización real en tu empresa.SRV Base de conocimientoArtículos sobre SEO, IA y visibilidad online, con búsqueda.DOC NLPreguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta la skill del Entrenador de AARRR Pirate Metrics?
Nada. La skill es gratis, cae bajo la licencia MIT y no necesitas crear ninguna cuenta ni dejar tu correo. Descargas un zip de 4,0 KB con una carpeta y un único archivo, SKILL.md, y eso es la skill completa. No hay versión de pago ni llega después ningún correo comercial.
¿Esta skill funciona también en Codex, Cursor o Gemini CLI?
Sí. SKILL.md es, desde diciembre de 2025, un estándar abierto, y por eso el mismo archivo funciona también en Codex, Cursor, Gemini CLI y otras herramientas que siguen ese estándar. En Codex, extraes el zip en .agents/skills/ dentro de tu proyecto, o en ~/.agents/skills/ para todos tus proyectos; Codex admite SKILL.md directamente desde el estándar abierto de diciembre de 2025. También puedes seguir poniendo el contenido de SKILL.md en tu AGENTS.md. Las instrucciones son simplemente texto legible, así que cualquier asistente de IA que acepte archivos de instrucciones puede usarlas.
¿Necesito ya datos de medición para empezar?
No, pero la skill es honesta al respecto. Para cada fase pide la cifra real de un periodo fijo. Si no tienes una cifra, pregunta si quieres estimar y marca esa cifra como [ESTIMACIÓN]. Una estimación nunca se presenta como medición, tampoco en silencio. Así obtienes orientación incluso con datos a medias, sin engañarte a tú mismo.
¿Cuál es la diferencia con un funnel de ventas normal?
Un funnel de ventas se detiene en la venta. AARRR también mide lo que pasa después: ¿vuelven los clientes (Retention), traen a otros (Referral) y cuánto aportan durante toda su vida como cliente (Revenue)? Justo en esas últimas fases está, en la mayoría de las empresas, la parte del crecimiento sin explotar, y precisamente ahí no mira un funnel clásico.
¿Qué es RARRA y cuándo la elige la skill?
RARRA es la variante que Thomas Petit y Gabor Papp describieron en 2017: las mismas cinco fases, pero con Retention por delante. La skill considera ese orden en productos que dependen sobre todo del uso recurrente, como apps, suscripciones y modelos de socios. Atraer visitantes nuevos tiene poco sentido ahí mientras los usuarios existentes no vuelven. La skill siempre nombra explícitamente qué orden elige y por qué.
¿La skill optimiza las cinco fases a la vez?
No, y esa es una regla deliberada del archivo. La skill señala exactamente una fase como la mayor fuga y desarrolla ahí dos acciones por completo. Las demás fases reciben sus acciones en una línea, como reserva para más adelante. Quien tira de todo a la vez no mejora nada de forma medible. Tras cuatro a seis semanas llega la nueva medición y compruebas si la fuga se ha reducido.
¿Inventa la skill benchmarks o cifras de crecimiento?
No. La lista de rechazos del archivo lo dice con claridad: sin benchmarks ni promedios de sector sin fuente, sin estimaciones presentadas como mediciones y sin garantías sobre crecimiento o resultados. El framework señala la fuga, la ejecución determina el resultado. Incluso el ejemplo del propio archivo está etiquetado con énfasis como ficticio.
Primero que te encuentren, luego el funnel
Todo el funnel empieza en Acquisition: la gente tiene que encontrarte primero. Si tu funnel ya pierde ahí, el trabajo real para este análisis está en otro sitio: hacerte visible para las personas que te buscan, en Google y en las respuestas de IA. El análisis SEO gratis muestra en pocos segundos dónde está tu web. Y si quieres hablar sobre lo que la IA puede hacer más por tu crecimiento, desde skills sueltas hasta automatización completa, lo hacemos simplemente en una conversación.