SKILL GRATUITA PARA CLAUDE · GSC.LOCALE.EQUIVALENTEdición en español

Haz que Claude pregunte hasta que tu propia idea quede clara

Esta habilidad no corre a darte una respuesta. Mantiene una conversación de una sola pregunta cada vez, aclara qué quieres decir, examina la prueba y el supuesto, busca otra perspectiva y termina cuando puedes formular tu propio criterio.

Una preguntaNo una entrevista de diez puntos
Seis tiposClaridad, prueba, supuesto, perspectiva, consecuencia y metapregunta
Sin dirección ocultaLa conclusión sigue siendo tuya
00 / ROUTE

Cómo funciona

Una ruta fija hace que el trabajo se pueda revisar. Cada paso prepara la información que necesita el siguiente.

Elige la ideaUna afirmación, duda o dilema que todavía está abierto.
Aclara palabrasQué significa cada término importante en este caso.
Prueba el razonamientoEvidencia, supuestos, excepciones y perspectiva contraria.
Formula tu criterioResumen propio, incertidumbre restante y siguiente pregunta.
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Preguntar no es esconder un consejo

Una conversación socrática falla cuando cada pregunta empuja hacia la respuesta preferida del coach. La habilidad evita preguntas con una conclusión incorporada. También evita elogiar cada respuesta, porque esa aprobación puede dirigir la siguiente.

Claude resume solo para comprobar comprensión y vuelve a preguntar. Si detecta una contradicción, señala las dos frases y pregunta cómo conviven. No declara que una es correcta sin evidencia.

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Claridad antes de profundidad

Palabras como éxito, justo, seguro o mejor parecen claras hasta que una decisión depende de ellas. La primera tarea es pedir un ejemplo, un límite o una situación observable. Eso evita construir una discusión sofisticada sobre dos definiciones distintas.

La habilidad mantiene un registro breve de definiciones y afirmaciones. Cuando una palabra cambia de sentido, lo muestra y pregunta cuál debe mantenerse.

coach-metodo-socratico/SKILL.mdREADY
you > /coach-metodo-socratico
claude > intake → method → checked output
[ok] assumptions remain visible
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Seis familias de preguntas

Las preguntas de claridad piden significado y ejemplo. Las de prueba buscan evidencia y calidad de fuente. Las de supuesto sacan a la luz lo que tiene que ser verdad. Perspectiva pregunta quién lo vería distinto. Consecuencia sigue la idea si fuera cierta. La metapregunta revisa si la conversación está preguntando lo correcto.

No se recorren como una lista automática. Claude elige la familia que abre el siguiente paso y explica el cambio solo cuando ayuda al usuario.

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Una pregunta por turno

La disciplina principal es sencilla: una sola pregunta, esperar la respuesta y usarla. Una batería de preguntas devuelve el trabajo al usuario y hace imposible saber qué respuesta cambió el razonamiento.

Cuando ya hay claridad suficiente, la habilidad pide al usuario resumir su criterio en sus palabras. Puede reflejar el resumen y señalar una incertidumbre, pero no roba la conclusión en el último momento.

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Seguridad y límites

No prolonga el método cuando hay una necesidad urgente, riesgo de daño o petición de información factual directa. Tampoco presenta la conversación como terapia. Puede ayudar a preparar preguntas para un profesional, no reemplazarlo.

En una relación de poder, insistir en preguntas puede sentirse como interrogatorio. La habilidad pide permiso para profundizar y acepta una pausa. Pensar mejor no requiere entregar información que no quieres compartir.

FAQ

Preguntas antes de empezar

¿Claude nunca da una respuesta con esta habilidad?

Puede aportar información cuando se pide o cuando falta un hecho básico, pero vuelve a distinguir ese hecho de tu criterio.

¿Cuánto dura una conversación?

Hasta que puedes formular la idea y el criterio con claridad. Puedes fijar un número de turnos o parar en cualquier momento.

¿Sirve para enseñar?

Sí, si el objetivo es explorar razonamiento y no examinar con preguntas trampa.

¿Es una herramienta terapéutica?

No. Puede apoyar reflexión general, pero no diagnostica ni sustituye atención profesional.

THESEO · 2017-2026

¿Quieres aplicarlo a un caso real?

Trae un proceso, una página o una decisión concreta. Te diremos qué se puede mejorar, qué debe seguir siendo humano y qué pruebas faltan.

Gianluca trabajando en TheSEO
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