Google Ads specialist inhuren of zelf iemand aannemen?
Wie iemand zoekt voor Google Ads heeft drie routes: zelf een medewerker aannemen, een zzp'er of freelancer inhuren, of een bureau inschakelen. Elk model heeft een eerlijke plek. Deze pagina zet de drie naast elkaar en laat zien waar onze eigen inhuurroute past: een specialist per uur of per maand, zonder werkgeverslasten en zonder langlopend contract.
Zelf aannemen, een zzp'er inhuren of een bureau inschakelen. Geen van de drie is altijd het beste. Deze tabel zet naast elkaar wat je koopt, wanneer het past en waar het knelt.
| Route | Wat je krijgt | Wanneer het past | Waar het knelt |
|---|---|---|---|
| Zelf iemand aannemen | Iemand in je team die je bedrijf kent en er elke dag is | Bij genoeg volume om een functie te vullen | Salaris, werkgeverslasten en opleidingstijd lopen door, ook in rustige maanden |
| Een zzp'er inhuren | Losse uren van een specialist zonder dienstverband | Bij een afgebakende klus of tijdelijke drukte | Kennis vertrekt met de persoon, en bij ziekte of vakantie ligt het stil |
| Een bureau inschakelen | Een team dat de campagnes overneemt op een vast bedrag | Als je het werk volledig uit handen wilt geven | Minder directe grip op de dagelijkse keuzes dan bij iemand in je eigen team |
Zelf aannemen, een zzp'er inhuren of een bureau inschakelen
Dit is de keuzepagina voor wie iemand zoekt. Hier vergelijk je zelf aannemen, een zzp'er inhuren en een bureau inschakelen, en zie je hoe de inhuurroute per uur bij ons werkt. Wil je het werk volledig uit handen geven op een vast maandbedrag, dan staat die dienst op SEA specialist. Zoek je meteen een bureau dat je campagnes overneemt, kijk dan bij Google Ads bedrijf.
Sinds 2017, en nooit voor je directe concurrent
Wij helpen sinds 2017 bedrijven groeien met winstgevende campagnes. We werken nooit voor je directe concurrent, zodat onze aandacht volledig naar jouw succes gaat. Dat geldt voor elke route die je hieronder kiest, ook als je uiteindelijk voor iemand anders gaat.
De drie routes naast elkaar
Drie manieren om aan iemand voor Google Ads te komen, elk met een eerlijke plek. Hieronder staan ze naast elkaar; daaronder waar wij in dat rijtje passen, en in FIG.02 waar de regie bij elke route blijft liggen.
Zelf een Google Ads medewerker aannemen
Een eigen medewerker zit in je team, kent je bedrijf en is er elke dag. Daar staat tegenover dat je salaris, werkgeverslasten, vakantiedagen en opleidingstijd doorbetaalt, ook in maanden waarin je campagnes weinig aandacht vragen. Voor de meeste mkb-bedrijven is Google Ads geen volledige baan: het echte werk zit in wekelijkse bijsturing en een goede structuur, niet in veertig uur per week schuiven met biedingen. Aannemen wordt pas logisch wanneer advertenties zo groot zijn dat er dagelijks werk uit voortkomt.Een zzp'er of freelancer inhuren
Een zzp'er is flexibel en rekent per uur, maar de kwaliteit en de beschikbaarheid verschillen sterk per persoon. Let er vooral op of iemand verder kijkt dan de campagnes zelf: zonder goede conversiemeting en een landingspagina die aansluit op de zoekintentie betaal je voor klikken die nergens landen. Vraag ook wie het werk overneemt bij vakantie of drukte.Een bureau inschakelen
Een bureau geeft continuiteit en een team, tegen een vast maandbedrag. Hoe dat werkt en wat het kost staat op Google Ads bedrijf. Het verschil met een specialist inhuren: bij een bureau geef je het werk uit handen, bij inhuren blijft de regie meer bij jou.Waar TheSEO past
Onze inhuurroute zit tussen de zzp'er en het bureau in: je krijgt een specialist die per uur of per vast maandbedrag met je meewerkt, zonder werkgeverslasten, zonder langlopend contract, en met een team erachter voor continuiteit. Dat past bij een eigen marketeer die sparring zoekt, bij een eenmalige herstructurering of bij een audit van je account.
Vier posities op een lijn, van alles zelf tot alles uit handen
FIG.01 zet de drie routes naast elkaar. Dit is de andere vraag: hoeveel van de dagelijkse keuzes blijft er bij jou liggen. DOC.02 spreekt daar precies een ordening over uit, namelijk dat onze inhuurroute tussen de zzp'er en het bureau in zit. Meer zegt deze pagina er niet over, dus de lijn draagt geen schaal en geen getal: alleen de volgorde staat vast, de afstanden betekenen niets.
Hoe de inhuurroute werkt
Je begint met een gesprek waarin we samen je doelen bepalen. Daarna stellen we een duidelijke strategie op die past bij je budget en markt.
Eerst de basis, dan pas de campagnes
Onze SEA-specialist kiest samen met jou de juiste zoekwoorden en optimaliseert je website voor maximale conversie. Pas als die basis staat, starten we de campagnes. Zo voorkom je dat je betaalt voor clicks op een pagina die toch niet converteert.
De vier stappen op een rij
- Doelen en strategie bepalen
- Zoekwoorden kiezen en website optimaliseren voor conversie
- Campagnes starten en wekelijks monitoren
- Elke twee weken resultaten en kansen bespreken
Bijsturen op feiten, niet op gevoel
We kijken onder meer naar de veilinginzichten om te zien hoe je scoort ten opzichte van concurrenten in dezelfde veiling. Zo sturen we bij op basis van feiten, niet op gevoel. Huur je ons in naast een eigen marketeer, dan zijn de tweewekelijkse gesprekken de plek waar die kennis in je eigen team landt.
Twee stappen die een keer gebeuren, twee die blijven terugkomen
De lijst in DOC.03 leest als vier gelijke punten, maar dat zijn ze niet. De eerste twee doe je een keer en daarna staan ze, de laatste twee zijn een ritme dat blijft lopen zolang je ons inhuurt. Daartussen zit een poort: pas als de basis staat gaan de campagnes aan. Die scheiding is de reden dat je niet betaalt voor klikken op een pagina die toch niet converteert.
Wat kost een Google Ads specialist inhuren
We zijn transparant over de kosten, want het is een investering die rendement moet opleveren. Per uur reken je 65 euro.
Het vaste maandbedrag en wat de opstart dekt
Kies je liever voor een vast maandbedrag? Dan reken je 250 euro per maand, met eenmalige opstartkosten van 500 euro. Dat opstartbedrag dekt de eerste inrichting van je account, de zoekwoordenselectie en de conversiemeting.
Wat een eigen medewerker kost, en waar onze tarieven staan
Wat een eigen medewerker kost, hangt af van salaris en werkgeverslasten; dat rekensommetje maak je zelf het beste. Onze tarieven staan gewoon op deze pagina en op de prijzenpagina, zodat je ze er eerlijk naast kunt leggen. Werk je liever losser en reken je alleen uren af wanneer nodig? Dan past het uurtarief bij je. Wil je doorlopende aandacht en sturing zonder gedoe achteraf? Dan is het maandmodel prettiger, en is ook de bureauroute het vergelijken waard.
- Naast je eigen marketeer, of op afroep
- Geen werkgeverslasten
- Inrichting van het account, zoekwoordenselectie en conversiemeting
- Wekelijks bijsturen, elke twee weken overleg
De twee stappen die blijven terugkomen
Deze pagina zet vier stappen neer en zegt er zelf bij dat twee ervan een keer gebeuren en twee blijven terugkomen. Doelen bepalen en de zoekwoorden en pagina inrichten doe je een keer. De twee die terugkomen staan hieronder, want daar zit een uurtarief of een maandbedrag daadwerkelijk in.
01monitorencampagnes lopen, wekelijks gecontroleerd
02zoektermenwat niets opleverde gaat eruit
03biedingenbijstellen op wat wel aanvragen oplevert
04veilingveilinginzichten: hoe je scoort tegen dezelfde concurrenten
05gesprekelke twee weken resultaten en kansen bespreken
Deze vijf regels zijn geen oplevering maar een lus. Stap vijf voedt stap een: wat het gesprek oplevert gaat de week erna het account in. Daarom rolt deze lijst door in plaats van stil te staan. Dit is ook de reden dat inhuren een uurtarief of een maandbedrag is en geen eenmalig project: de ronde stopt niet zodra de campagne live staat.
Wat je nu kunt doen
Twijfel je nog tussen aannemen, een zzp'er of inhuren? Plan een gesprek en we bekijken samen welke route bij je situatie past. We nemen dan je huidige campagnes door, of je situatie zonder campagnes, en leggen uit welke eerste stappen we zouden zetten. Dezelfde afweging speelt bij je website: in WordPress specialist inhuren zetten we de routes en de kosten daarvoor naast elkaar.
Zo weet je na dat ene gesprek precies waar je aan toe bent: welke route past, wat het gaat kosten en wanneer je de eerste resultaten mag verwachten.
We zijn 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar om te ondersteunen of te sparren, ook in het weekend. Een reactietijd in uren beloven we niet, want die staat in geen enkel contract; wat er wel geldt staat op de supportpagina. Vragen over je account beantwoorden we snel, zodat je nooit lang op antwoord hoeft te wachten.